일본은 직장 내 질서를 위해 괴롭힘(하라스먼트) 유형을 수십 가지로 촘촘히 쪼개어 교육합니다. 상급자의 지위를 남용한 '파와하라(Power Harassment)', 임신 여직원에게 피해를 주는 '마타하라(Maternity Harassment)', 심지어 지독한 체취나 담배 냄새로 주변 사원에게 고통을 주는 '스메하라(Smell Harassment)'까지 법률적으로 정의되어 있어, 직장 환경 개선에 큰 영향을 끼치고 있습니다.
직장 내 괴롭힘 금지법에 따른 세세한 '하라스먼트' 분류
출처일본 후생노동성 직장 내 안전보건 및 하라스먼트 규정
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